5月18日上午，学校在行政楼424召开2019年度预算项目支出绩效评价工作会议。校长高树中出席会议并发表讲话，财务处处长江海健主持会议。

高树中指出，党的十九大报告明确提出“建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，全面实施预算绩效管理”，将绩效管理提升到一个前所未有的高度。绩效管理已成为政府重要的财政管理手段，是推动国家治理体系和治理能力现代化的有效举措。

高树中就进一步做好学校绩效评价工作，对绩效评价领导小组成员提出四点要求。一是高度重视，落实责任。学校绩效评价领导小组成员都是学校重要职能部门的负责人，肩负着引领学校向高质量发展的重任，在绩效评价工作中要充分发挥宣传引领作用，进一步强化绩效管理理念，落实工作责任。二是严谨细致，客观公正。评价工作要坚持“公开、公平、公正”原则，确保绩效评价结果的真实性和严肃性。三是评管结合，以评促管。要把开展绩效评价与提高预算管理水平结合起来，在评价工作中重点对绩效目标和绩效完成情况进行对比，便于今后更加科学合理地设定绩效目标。四是强化应用，主动公开。要切实加强对评价结果的整理、分析，将评价结果作为部门改进管理的重要依据。要主动将绩效评价结果进行公开，接受监督，并将评价结果与年度预算安排、年终考核相挂钩。

会上，江海健针对本次绩效评价工作提出了具体的评价要求，分析了今年与往年评价的不同之处。江海健强调，学校实施绩效评价工作，将更加有利于加强学校对各项资金管理，进一步规范各部门经费支出行为，提高资金使用效益，为学校的长远发展和建设奠定良好的基础。

各项目实施部门对本部门项目的绩效完成情况做了认真汇报，绩效评价领导小组成员对参评项目的相关内容进行了讨论，并对各项目作出了客观、公正、严肃的评分。

学校绩效评价领导小组成员、各项目负责人、财务处相关人员参加本次绩效评价工作会议。