5月6日下午，学校在行政楼312会议室召开2023年度预算项目支出绩效评价工作会议。校长李可建出席会议并讲话。

李可建指出，预算绩效评价通过收集数据和信息，对资金的实际产出以及产生的效果进行客观、公正地评价，是缓解学校财务收支矛盾的重要手段，是实现资源节约、有效减少不必要浪费的有效举措，更是推进财务治理体系和治理能力现代化的有效载体。

李可建就进一步提高学校预算绩效评价工作质量和水平提出三点要求：一要在求真务实上不懈怠。在自评工作中，遵循“全面覆盖”“真实准确”的原则，将所有项目纳入绩效评价范围，认真审核各绩效指标的支撑材料，根据指标完成情况客观打分。创新绩效评价自选动作，对于设备购置类、基建类项目要开展全生命周期绩效评价，提升绩效评价的针对性和专业性，选取一线教学科研教师对设备购置项目开展交叉评价。二要在示范引领上作表率。绩效评价领导小组成员要带头讲绩效，将绩效理念嵌入日常管理工作中，营造“人人重绩效、事事讲绩效”的氛围。三要在问题整改上不打折。要形成绩效评价反馈整改机制，将发现的问题及时反馈给业务部门，督促、跟踪部门聚焦问题、深刻剖析、制定措施、整改落实，切实提高资金使用效益。

会上，财务处负责人汇报了2023年度绩效评价工作总体情况，详细介绍了指标权重、评分标准等。评审人员根据前期对各项目的材料审核以及现场考察情况，汇报了项目审核过程中发现的问题，并提出了建设性的意见。预算绩效评价领导小组成员对各项目的相关内容进行了讨论，并作出了客观、公正的评分。

学校预算绩效评价领导小组成员、评审人员、财务处相关工作人员参加会议。